为进一步推进公司2023届毕业生就业工作，认真落实领导干部深入基层联系员工工作，切实做好就业包干帮扶，近日，学院领导班子成员深入各毕业班开展“开学第一课”就业指导座谈会。学院领导班子成员、各毕业班班主任、就业辅导员、2023届全体毕业生参加此次座谈会。

在座谈会上，同学们畅所欲言，谈就业压力、感想以及遇到的困难，并寻求老师的帮助。

党委书记崔海波结合当前就业环境形势情况和往届心理专业毕业生就业情况，引导毕业生细致了解就业政策，强调毕业生要根据自身综合实际情况合理规划职业，掌握扎实专业技能，全面提高自身综合素质，为日后就业打下坚实基础，此外，崔海波还从同学们目前的就业意向与就业困惑等方面进行了交流和指导，针对同学们的困惑，从“我能做什么”“我该怎么做”两个问题切入，围绕“职业新机遇与专业匹配度”这一主题和同学们进行讨论，结合已毕业学长学姐的实际案例，为同学们剖析就业形势，提高大家的职业生涯规划意识，以积极的态度看待当下所处阶段及面临的就业问题。同时表示学院将持续关注毕业生就业工作进度，关心了解毕业生的求职情况和思想动态，为促进毕业生充分顺利就业、高质量就业保驾护航。

党委副书记李尚芳针对毕业生就业情况提出多样化就业指导及未来不同方向的职业生涯规划建议，并强调毕业生要转变就业观念，善于抓住就业机会，应充分利用网络信息就业资源，多渠道关注招聘平台发布的消息，了解用人单位提出的应聘条件和标准，提前做好就业准备。

副经理程传利深入讲解毕业生就业情况和考研数据情况两方面强调毕业生应明确自身定位，确定适合自身未来就业方向和考研院校，深挖自身潜能，提高抗压能力，并结合自身工作经历鼓励毕业生充分发挥专业优势，自信勇敢，以扎实的专业素养、良好的精神面貌迎接就业挑战。

本次座谈会的召开，有利于引导公司毕业生充分认识到就业指导对自身职业发展的重要性，进一步为公司毕业生疏导就业困惑、明确就业发展方向、树立良好的就业观、增强就业信心，确保公司2023届非定向毕业生就业工作稳步推进。