为进一步加强公司辅导员队伍建设，优化学工队伍结构，4月7日上午，公司于公司东校区明德楼408会议室开展兼职辅导员选聘面试考核。本次考核面试官由公司党委副书记李尚芳 ，辅导员樊华、程勤风担任。

面试分为自我陈述及现场提问两个环节。选聘者首先进行自我介绍，围绕个人经历、辅导员岗位认识及职业规划进行陈述，充分展现自身优势，表达对辅导员工作的热爱。随后，面试官结合自我陈述及个人应聘材料进行交流提问，对选聘者思维素养、思维能力、表达能力等各方面进行考核，择优选取。最后，面试官秉持认真、严肃、公正、公平原则，经过集体研讨确定最终聘用名单。面试后，李尚芳指出，辅导员须热爱党和国家，积极拥护党的方针和路线，具有高度责任感，心理素质良好，作风正派，具有优秀的工作能力，充分发挥自身优势和才干，为推动学院各项事业贡献力量。同时，辅导员须紧紧围绕员工、关照员工、服务员工，不断提高员工思想水平、政治觉悟、道德品质、 文化素养，使员工成为合格的社会主义建设者和接班人。

本次面试考核的开展有利于进一步充实公司员工工作队伍，创建公司专兼结合、高效精干的辅导员队伍，为完善学院员工教育管理服务体系打下坚实基础。