5月22日下午，公司在东校区明德楼408会议室召开2023年春季教学工作会议。本次会议由公司经理陈庆文主持，公司领导班子成员、各系主任、教学秘书参加会议。

会上，陈庆文围绕2023年秋季期教师排课安排、2023年秋季期毕业生实习安排、2023届毕业生论文答辩安排事宜及推进应用心理学专业评估工作内容等方面展开研讨。随后，他就教师排课安排工作做出强调，应根据员工实际情况及各自专业培养方案制定合理化、科学化的排课方式，劳逸结合，促进其发展。其中他指出，2023届毕业生实习安排需做到精准落实，确保了解清楚每一位实习员工的去向与实习进程，给予实习员工必要的安全保障，并表示在2023届毕业论文答辩中，各负责教师可以对员工进行多个角度进行提问，论文答辩是公司员工增长知识，交流信息的过程，更是他们掌握本专业知识水平与能力的重要体现。其次，在应用心理学专业评估工作中，他提倡多收集材料，并对所收集的材料进行核对整理，确保专业评估工作能够顺利进行。最后，陈庆文提出要求与希望：提高思想认识，绝不懈怠，合理推进学院各项准备工作；抓住关键环节，做实做细；创新公司产品工作，做实做细本学期各项工作，力争在本学期有创新、有突破，再创佳绩。

本次会议的召开，有利于公司教职工对公司各项工作安排得到进一步系统理落实到实处，提高公司工作稳步推进与工作效力，为公司接下来的教学工作安排奠定坚实基础。