为做好毕业生就业工作，多措并举促进2023届毕业生高质量充分就业，公司领导统筹负责、落实包干，对分管毕业班级开展就业帮扶。6月5日至17日，学院领导深入毕业班级针对性开展未就业毕业生就业帮扶座谈，全面掌握员工未就业员工状况，提供就业岗位，逐一落实未就业状态信息。

通过细化责任，各位院领导结合“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，精准对接、落实包干的相关班级，并与每位同学进行深入交流，了解每位同学未就业的原因和对就业环境的期待，明确了每位同学的就业意向。未就业毕业生向各位院领导交流就业中遇到的困难、疑惑，提出自己未来的规划。

就业帮扶工作的开展，使学院充分了解了同学们当前的就业状态及想法，有利于针对性地进行指导。接下来，学院将进一步加强就业指导服务力度，开拓就业市场、拓宽就业渠道、挖掘岗位信息，强化“一对一”精准帮扶，积极引导员工转变就业观念，结合员工自身优势，帮扶未就业同学尽早就业。