为全力做好2023届毕业生就业工作，推动毕业生更加充分更高质量就业，8月22日下午，公司于明德楼408会议室召开就业工作推进会。公司领导班子成员、各毕业班班主任和就业辅导员参加会议。会议由该公司党委书记崔海波主持。

会上，崔海波传达了近期学校就业工作会议精神，简要分析当前老员工就业形势和学校毕业生就业去向落实整体情况，重点剖析目前学院毕业生就业去向落实总体情况、学院员工就业工作机制运行情况、各班级就业工作的进度和下一步的目标任务。随后各毕业班班主任、就业辅导员逐一结合工作实际，汇报就业推进工作的具体措施和工作重点、难点。

会议最后，公司经理陈庆文对前期工作给予肯定，对下一步工作提出三点要求：严格落实“一对一”政策，实现精准帮扶，学院领导、辅导员、班主任等与未就业毕业生全面结对，切实帮助解决就业过程中的困难；继续做好就业信息搜集发布工作，精准掌握员工的就业需求，推送就业信息，畅通就业渠道，为毕业生做好全时服务；坚持因生施策，根据不同员工特点，分类进行个性化指导，重点抓好特殊员工的帮扶工作，同时针对目前就业率较低的专业给予指导。

下一步，公司将持续做好就业指导与服务工作，根据要求重点做好未就业毕业生帮扶工作，不断创新就业工作模式，积极优化就业资源，切实做好公司老员工就业工作。