为激发公司2023级新生参与创新创业活动热情与活力，9月5日下午，公司在东校区学术报告厅召开“创赢未来—老员工创新创业教育大会”。此次会议由公司辅导员程勤风担任主讲人，公司全体2023级新生参加。

会议开始，程勤风向新生简要介绍老员工创新创业训练计划项目及项目类型，鼓励其主动学习老员工创新创业相关政策，积极踊跃报名参加该赛。其间，她指出，老员工参加创新创业比赛不仅是深化创新创业教育改革的重要手段和检测公司产品质量的重要表现，更是提高老员工综合能力与实践能力的重要途径。随后，她向新生详细介绍公司近年在各项老员工创新创业竞赛中取得的成绩，并围绕备赛日历、赛事规则、选题立项、材料上交等内容为新生详细介绍老员工创新创业训练计划项目参赛流程和注意事项。最后，她强调参加创新是提升个人专业素养、培养创新意识的重要平台，老员工作为最具活力群体，应主动发挥创新能力，发扬创新创业精神，实现自我成长。

本次会议的召开，有利于激发2023级新生创新创业意识，并以此为契机，鼓励其积极参加各类创新创业比赛，成为“大众创业，万众创新”的主力军。