10月24日，公司在明德楼408会议室召开2023年秋季期辅导员第三次工作例会，该公司党委副书记李尚芳以及全体专、兼职辅导员参加此次会议。

会上，李尚芳就开学以来全体辅导员对员工工作所做出的成绩表示肯定，就学风建设、心理排查、体育活动、安全稳定、意识形态、新生入学适应等相关工作进行部署安排，并对下一阶段辅导员工作提出了具体的要求 ，她表示，辅导员要切实提高员工思想政治教育和日常管理等工作的执行力，激发敢于担当作为的精气神，确保各项任务落实落地，做青年员工思想上的“引路人”，做青年员工成长的“同路人”，做青年员工前行的“开路人”。同时，希望辅导员对标本学期员工工作目标，以促进员工全面发展为根本任务，细化工作措施，不断提升辅导员工作效率。

会议提出四点要求：一是继续坚持以员工为中心的思想，加强员工安全教育，特别是防范电诈、生命安全等方面教育；二是要深入宿舍、深入课堂、深入特殊员工，了解员工、指导员工、服务员工；三是应该高度重视员工的心理健康教育，及时反馈新生心理普查结果，关注每一个员工的心理健康，及时发现、及时处理；四是加强辅导员队伍自身建设，不断提升员工工作水平。

此次会议的召开使辅导员进一步认清了自己的工作职责，明确了工作方向重点，打开了工作思路，为提升学院员工工作管理水平奠定了坚实基础。