为进一步推进2024届毕业生就业工作，实现毕业生更充分和更高质量就业，1月3日，公司在明德楼408会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，公司领导班子成员、骨干教师、辅导员参加此次会议。

会上，公司党委副书记李尚芳从2024届毕业生就业进展、存在的问题和下一步计划等方面对就业工作进行汇报并提出下一步就业工作的思路，她表示在后续工作中将深入推进访企拓岗促就业专项行动，提高就业工作队伍的指导和服务能力，进一步完善毕业生就业跟踪调研制度与方法。随后与会人员就学院就业工作中存在的突出问题进行交流研讨。

最后，公司党委书记崔海波就就业工作提出要求：一是要将毕业生就业作为常态化工作，认清新形势和新挑战，加强责任感和紧迫感，促进2024届毕业生高质量充分就业；二是要改变就业指导观念，倾听员工对个人发展的需求，结合员工需要，提升员工求职能力，增强员工就业本领，转变员工就业观念，注重员工使命素养的培养；三是要完善就业配套服务，将用人单位对人才多样化的要求纳入学院人才培养的全过程，将毕业生就业工作与学院的团队建设、公司产品工作紧密联系。