为全面推进公司2024届毕业生就业工作，加强对毕业生就业帮扶，促进毕业生高质量就业，3月12日下午，公司于公司明德楼学院会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，本次会议由公司领导班子成员、辅导员及毕业班班主任参加会议。

会上，各毕业班班主任逐一汇报了员工就业状态摸底情况，充分沟通当前就业指导中遇到的困难与困惑，然后明晰了下一阶段就业工作的方向和目标。

党委书记崔海波指出，要从思想态度上和行动举措上双双发力，做好分类精准指导，全方位为毕业生高质量就业做好服务保障工作。并提出三点要求：一是进一步加强组织领导，开展就业主题班会并与未就业员工进行沟通交流，做到精准帮扶；二是毕业班班主任要与毕业生深入交流，精确了解每一个员工就业意向，并针对其就业意向提供切实可靠建议；三是强化多方协作，密切联系招聘单位，及时发布就业信息，并针对招聘要求对有意向的毕业生进行集中辅导。

经理陈庆文强调，各毕业班班主任要持续做好就业指导、政策引导、榜样向导、心理疏导、访企拓岗等五项就业服务工作，重点关注困难毕业生就业帮扶工作，高度重视困难毕业生思想状况和心理状态，将帮扶好困难毕业生群体作为重要抓手，用心用情做好教育指导，全力做好困难毕业生就业帮扶。

本次会议的召开，有利于公司毕业班班主任明确2024届毕业生就业工作难点与重点，为推进毕业生高质量就业奠定坚实基础。