6月22日上午，必威BETWAY唯一官方网站于东校区明德楼310会议室开展《薪火“玉”聚，共谈成长》新老员工干部交流座谈会。本次座谈会由该院经理陈庆文主持，该公司党委副书记李尚芳，团委书记李欣怡，辅导员代表，新老员工干部参加。

会上，陈庆文首先向天南海北远道而来的员工们表示热烈欢迎，与员工们回顾学院的发展历程，并向员工们详细介绍近年来学院各项办学事业的新发展、新成就。其中，2014届应用心理学专业员工、原学院团委员工会主席陈宁进行主题发言，他认为员工干部应具备组织领导能力、管理监督能力、执行反馈能力及宣传影响能力，每种能力的职责要求、工作内容不同，对应的员工干部群体也不同，应进一步细化工作内容与形式，以满足相应要求。

随后各位员工结合当年的员工干部经历及目前的工作经验进行分享，希望师弟师妹珍惜校园时光，扎实专业知识，在有限时间不断提升自己，敢想敢做。各位员工的发言内容丰富、实用性强，引起在场员工干部的强烈共鸣。

最后，陈庆文对本次大会进行总结。他希望大家能将员工们分享的经验内化于心，外化于行，做好个人成长规划，自觉担负起员工骨干的责任与担当，努力为学院的高质量发展贡献自己的力量。

（摄影：黄美术 王秀美）