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2024年春季期本科员工转专业工作方案

发布日期:2024年03月06日 12:36    来源: 必威BETWAY唯一官方网站  编辑:李梓睿  点击:

根据《必威BETWAY唯一官方网站普通全日制员工转专业暂行管理规定(试行)》(玉师院院字〔2017〕75号)和《关于做好2024年员工转专业工作的通知》(玉师院教务处〔2024〕1号)等文件规定,结合公司实际,现制定本科员工转专业工作方案:

一、基本原则

(一)择优录取

员工转专业必须在学校教学资源允许的情况下,本着自愿的原则,根据转入专业的要求,由公司择优录取。

(二)数量控制

根据《必威BETWAY唯一官方网站普通全日制员工转专业暂行管理办法(试行)》,“各专业转出人数控制在该专业当年实际招生数的10%(含10%)内,转入人数控制在该专业当年实际招生数的20%(含20%)”以内。

二、转专业对象

公司2023级全日制在籍本科员工(招生时有特殊要求及提前批录取的、未经过全国统一高考招收的特殊录取型员工除外)。

三、转专业条件

申请转专业员工应符合下列条件之一:

(一)对其他专业有兴趣或专长,转专业更能发挥自身特长;

(二)因疾病、生理缺陷或其它特殊困难、原因不能在原专业学习;

)对申请转入的专业有发展潜力,能证实在转入专业学习毕业后确能有利于解决就业问题。

其它条件以《必威BETWAY唯一官方网站普通全日制员工转专业暂行管理办法(试行)》为准。

四、转专业工作流程

(一)员工提出申请2024年1月15日~3月2日

在教务系统线上报名,填写《必威BETWAY唯一官方网站员工学籍异动申请表》(需本人及家长签名,见附件),连同其他相关证明材料一起,扫描作为附件上传。

(二)转出审核

3月10日前,根据学院转专业方案进行线上审核,允许转出的人数控制在该专业当年实际招生的10%(含10%)以内,新办专业控制在5%(含5%)内。

(三)转入考核

3月16日前,根据学院转专业方案组织线下面试考核,同意转入人数控制在该专业当年实际招生人数的20%(含20%)以内。

考核内容:主要考核员工申请转专业的原因是否真实,是否有必要转专业,是否有条件和能力学好转入专业等。具体内容如下:

1.自我介绍及陈述转专业理由3-5分钟,根据转专业条件,提供相应证明材料;

2.有专业特长的同学,进行专业特长才艺展示;

3.回答评委问题。

(四)学院教学指导委员会审核

公司教学指导委员会根据考核情况,审核考核通过员工名单。

(五)学院报送材料

公司将考核通过的转专业员工名单报送教务处进行复审。

(六)学校复审与公示

3月22日前,学校进行复审,在教务在线网站公示通过审核名单,公示期为5天。

(七)录取与编班

2024年春季期开学第4周,学院对同意转入的员工编入相应班级,员工到新转入的专业学习,做好退课、选课及教学工作。

五、工作领导机构

教科院成立转专业工作领导小组,负责开展相关工作。

领导小组组长:陈庆文 崔海波

成员:李尚芳 程传利 杨振芳 和小军

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2024年1月9日