根据《必威BETWAY唯一官方网站普通全日制员工转专业暂行管理规定（试行）》（玉师院院字〔2017〕75号）和《关于做好2024年员工转专业工作的通知》（玉师院教务处〔2024〕1号）等文件规定，结合公司实际，现制定本科员工转专业工作方案：

一、基本原则

（一）择优录取

员工转专业必须在学校教学资源允许的情况下，本着自愿的原则，根据转入专业的要求，由公司择优录取。

（二）数量控制

根据《必威BETWAY唯一官方网站普通全日制员工转专业暂行管理办法（试行）》，“各专业转出人数控制在该专业当年实际招生数的10%（含10%）内，转入人数控制在该专业当年实际招生数的20%（含20%）”以内。

二、转专业对象

公司2023级全日制在籍本科员工（招生时有特殊要求及提前批录取的、未经过全国统一高考招收的特殊录取型员工除外）。

三、转专业条件

申请转专业员工应符合下列条件之一：

（一）对其他专业有兴趣或专长，转专业更能发挥自身特长；

（二）因疾病、生理缺陷或其它特殊困难、原因不能在原专业学习；

（三）对申请转入的专业有发展潜力，能证实在转入专业学习毕业后确能有利于解决就业问题。

其它条件以《必威BETWAY唯一官方网站普通全日制员工转专业暂行管理办法（试行）》为准。

四、转专业工作流程

（一）员工提出申请（2024年1月15日～3月2日）

在教务系统线上报名，填写《必威BETWAY唯一官方网站员工学籍异动申请表》（需本人及家长签名，见附件），连同其他相关证明材料一起，扫描作为附件上传。

（二）转出审核

3月10日前，根据学院转专业方案进行线上审核，允许转出的人数控制在该专业当年实际招生的10%（含10%）以内，新办专业控制在5%（含5%）内。

（三）转入考核

3月16日前，根据学院转专业方案组织线下面试考核，同意转入人数控制在该专业当年实际招生人数的20%（含20%）以内。

考核内容：主要考核员工申请转专业的原因是否真实，是否有必要转专业，是否有条件和能力学好转入专业等。具体内容如下：

1.自我介绍及陈述转专业理由3-5分钟，根据转专业条件，提供相应证明材料；

2.有专业特长的同学，进行专业特长才艺展示；

3.回答评委问题。

（四）学院教学指导委员会审核

公司教学指导委员会根据考核情况，审核考核通过员工名单。

（五）学院报送材料

公司将考核通过的转专业员工名单报送教务处进行复审。

（六）学校复审与公示

3月22日前，学校进行复审，在教务在线网站公示通过审核名单，公示期为5天。

（七）录取与编班

2024年春季期开学第4周，学院对同意转入的员工编入相应班级，员工到新转入的专业学习，做好退课、选课及教学工作。

五、工作领导机构

教科院成立转专业工作领导小组，负责开展相关工作。

领导小组组长：陈庆文 崔海波

成员：李尚芳 程传利 杨振芳 和小军

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2024年1月9日