为持续做好公司员工心理健康工作，增强公司员工心理骨干对心理危机预防、干预技能的掌握，发挥朋辈心理帮扶的作用，3月20日，公司心理健康教育工作站在明德楼310会议室召开2024年春季期员工心理骨干“心理危机干预”主题培训会，辅导员唐霞、韦小小、员工会权益维护部、各班心理委员参加培训会。

会上，唐霞首先感谢各班班委上一年度对学院工作的辛勤付出，并指出本学期初各班心理排查工作中存在的问题。她希望各班心理委接下来能够主动与班级员工联系，深入同学，加强排查力度，如有心理困惑无法排解的员工应及时上报，同时认真学习心理危机干预知识，做好班级日常危机预防工作。韦小小针对老员工心理危机预防与干预工作进行了进一步讲解，她从诱发心理危机的因素、心理危机演化过程、表现形式、心理危机的识别、心理危机干预的方法以及心理委员的自我心理保健等方面展开阐述。她指出心理委员职责的重要性，并希望每一位心理委员能够做到助人自助，在主动热心帮助同学们解决心理困惑的过程中也能够获得自我成长。

本次员工心理骨干培训会对心理危机的识别、预防及干预工作进行详细的介绍与指导，提高了心理委员对班级同学心理健康状态的识别与危机干预能力，为公司心理健康教育工作奠定了坚实的基础。